PREVIDENZA E WELFARE IN AZIENDA:

Con la recente riforma del sistema previdenziale, le aziende sono il punto di riferimento dei propri dipendenti che si trovano a dover effettuare delle scelte per pianificare la propria pensione futura.

Lo Studio Provini supporta le imprese in un processo organico di analisi e di ottimizzazione della questione previdenziale lavoratori-aziende.  


Le attività da svolgere possono essere così sintetizzate:

• Analisi impatto del TFR sui conti aziendali e misure compensative
• Incontri informativi con i vertici aziendali ed implementazione di strategie di comunicazione
• Incontri informativi/formativi ai dipendenti (suddivisi per tipologia di contratto d'assunzione)
• Analisi posizione previdenziale pubblica attuale e prospettica
• Analisi e comparazione tra i Fondi Pensione delle categorie e l'intera offerta del mercato
• Quantificazione del fabbisogno previdenziale e supporto nella scelta dell'impiego del TFR
• Eventuale assistenza a singoli dipendenti per una corretta pianificazione previdenziale
• Possibilità di accedere ad un'area informativa riservata, sempre aggiornata sulla materia legislativa previdenziale


I principali benefici per l’azienda riguardano:

• La Canalizzazione dei Lavoratori;
• L’ottimizzazione dei Costi di Gestione;
• La creazione di Benefit Aziendali;
• La Total Quality Aziendale.